Afrique du Sud : 5 domaines pour qui les entreprises ont du mal à trouver des compétences

Xpatweb, société spécialisée dans l’expatriation. affirme qu’elle enquête sur les compétences les plus nécessaires en Afrique du Sud. L’entreprise a déclaré qu’elle prévoit de présenter ces résultats en réponse à la mise à jour de la liste des compétences critiques du ministère de l’Intérieur qui doit être lancée cette semaine.

«L’Enquête sur les compétences critiques de Xpatweb a lieu chaque année et s’est établie comme un moyen important de mesurer les compétences nécessaires dans l’économie.

« Nous avons eu l’honneur de  nous voir demander de présenter nos résultats cumulatifs aux ministères de l’Intérieur, de l’Enseignement supérieur et de la Formation à la fin de l’année dernière, et de contribuer ainsi à l’ébauche de la liste qui sera publiée pour commentaires du public », a déclaré Marisa Jacobs, directrice de Xpatweb.

L’enquête Xpatweb sur les compétences critiques de cette année montre que les professions dans les secteurs de l’ingénierie et des TIC demeurent les plus en demande.

Il est suivi par des professions telles que les locuteurs de langues étrangères, une gamme d’artisans et la gestion de niveau exécutif C-Suite.

« Il est essentiel d’attirer  les compétences dont nous avons besoin si nous voulons accroître la production économique et remettre l’économie sur les rails », a déclaré M. Jacobs.

Elle a ajouté que dans les économies sophistiquées et hautement compétitives d’aujourd’hui, les pays se disputent les compétences nécessaires pour les aider à se tenir au courant des technologies en évolution rapide et des modèles d’affaires en évolution rapide.

Un nombre croissant de pays utilisent leurs politiques d’immigration pour attirer ces compétences sur leurs côtes.

Par exemple, la Grande-Bretagne a récemment annoncé des conditions de visa favorables pour les travailleurs de la santé dont les travailleurs de la santé ont grand besoin, et Maurice a mis en place une procédure accélérée spéciale pour les professionnels de l’investissement, car elle cimente sa position de plaque tournante financière de l’Afrique.

« L’initiative du gouvernement visant à affiner notre système d’immigration pour faciliter l’attirer des entreprises les personnes qualifiées dont elles ont besoin est admirable, et il est clair que plus il doit travailler avec des données, plus la liste sera précise.

« Nous avons déjà participé de façon record à l’enquête de cette année, ce qui indique l’importance d’une question à cet égard. Nous exhortons les entreprises à profiter de la nouvelle date de clôture pour s’assurer que leurs voix sont incluses dans le processus de compilation de la liste finale des compétences critiques.

BUSINESSTECH  (traduit en Français par Jay Cliff)