Impact de la pandémie sur l’emploi dans le monde

Un an plus tard, la pandémie mondiale a eu un impact sur l’emploi et a changé la nature du travail de multiples façons.

À mesure que les pertes d’emplois augmentaient dans le monde entier, de nombreux pays ont mis en place des programmes de maintien de l’emploi pour stabiliser les taux de chômage. Dans le même temps, les heures de travail de nombreux travailleurs qui ont occupé leur emploi ont été réduites.

Pour mettre les choses en perspective, l’impact négatif de COVID-19 sur le temps de travail à l’échelle mondiale a été environ 4 fois supérieur à celui causé par la crise financière mondiale de 2009.

Travailler dur ou à peine travailler?

En janvier 2021, on estimait que 93 % de la main-d’œuvre mondiale vit dans un pays où certaines restrictions à la fermeture des lieux de travail étaient toujours en place.

Alors que les bénéfices ont été réduits dans de nombreuses industries, une majorité d’entreprises  ont effectivement évité de licencier des gens. Toutefois, 64 % des entreprises ont réduit temporairement les salaires, les heures ou les travailleurs à fourrure.

Par rapport au 4ème trimestre 2019, le nombre total d’heures de travail mondiales a diminué de 8,8% en 2020. Cela équivaut à environ 255 millions d’emplois.

La perte d’heures de travail a eu un impact plus important sur l’Europe du Sud, l’Asie du Sud, les Amériques et les Caraïbes. Comme on pouvait s’y attendre, ces régions dépendent toutes fortement du tourisme et de l’hospitalité pour alimenter leur économie.

Les pertes d’emplois et l’avenir du travail

Toutefois, les pertes d’heures de travail ne proviennent pas seulement de réductions d’heures. L’OIT se rapproche du fait que la responsabilité des pertes d’heures de travail peut être partagée également, avec environ la moitié en raison de pertes d’emplois et l’autre moitié en raison d’une réduction du temps de travail.

Les pertes d’emplois dans le monde en 2020 se sont élevées à 114 millions d’emplois.

Toutefois, un grand nombre de personnes ont notamment été jugées « inactives » plutôt que sans emploi, ce qui a réduit le taux global d’activité dans l’ensemble.

L’inactivité économique décrit une situation dans laquelle une personne est incapable de travailler ou n’est pas activement à la recherche d’un emploi.

Bien qu’un rebond du temps de travail et de l’emploi soit attendu en 2021, les effets de la pandémie sur la façon dont nous travaillons et les types d’emplois  disponibles auront un effet plus profond à long terme sur la participation mondiale à la population active.

Avery Koop Visual Capitalist  (Traduit en Français par Jay Cliff)