Je voudrais te poser une question.
Quel objectif voudrais -tu réaliser?
Quel objectif gigantesque envisages-tu?
As tu un « Qui » dans ta vie qui te donne des perspectives, des ressources et les capacités d’aller au delà de ce que tu pourrais réaliser tout seul?
Ou alors est ce que tu préferres conserver des objectifs si petits afin de te donner l’assurance que tu les réaliseras de toi-même.
Penses-tu que tu devrais être celui qui doit faire couler sueurs et sang et porter toute la charge pour prouver tes capacités?
Thomas Edison disait, ‘le génie, c’est 1% d’inspiration et 99% de transpiration.’ Mais la transpiration de Qui? Son véritable talent était de scusciter et d’inspirer les autres à exécuter ses idées.
Cela pourrait être aisé de se focaliser sur le Comment, particulièrement si tu es une personne ambitieuse qui veut contrôler ce que tu veux contrôler, c’est à dire toi-même.
Mais cela nécessite de la vulnérabilité et de l’effort pour bâtir une équipe gagnante.
Cela nécessite de la sagesse pour reconnaitre que:
Les autres peuvent être plus que capable de gérer le comment.
Tes efforts et tes contributions (sur le comment) devraient être focalisés exclusivement où se trouvent ta plus grande passion et ton plus grand impact.
Ton attention et ton energie ne devraient pas être gaspillées, mais orientées pour te permettre de te propulser dans la direction de ta créativité.
Landry Mbazi
Assistant au département de Relations internationales à L’UPN
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