Le système de contrôle interne des ressources humaines de la CNSSAP est bien satisfaisant. L’IGF a, après contrôle de conformité, validé la paie des mois d’avril et mai 2024 de tous les agents dans leur statut actuel et ce, sans exception.
Il y a donc plus de peur que de mal. Tous les mouvements du personnel faisant suite à la mise en œuvre du cadre organique et à l’implémentation du programme de rotation et immersion, ont donc été faits de manière régulière.
La CNSSAP demeure la meilleure structure publique en RDC pour son système de management de la qualité. Le Certificat ISO 9001 (en annexe) a été renouvelé en 2024, pour une première fois, sans non-conformité.
La CNSSAP, qui ambitionne d’être la plus grande Caisse en Afrique centrale, se félicite de l’accompagnement didactique de l’IGF qui apporte de la vraie valeur ajoutée à sa gouvernance de qualité.
Ci-dessous l’intégralité du document :
Depuis sa nomination le 12 juin 2024, Louis Watum Kabamba, ministre de l’Industrie et du…
L'homme recherché par les autorités pour avoir prétendument tiré sur des législateurs démocrates dans le…
Le second tour de l'élection présidentielle en Pologne sera une pilule amère à avaler pour…
Le Corridor de Développement de la République Démocratique du Congo (RDC) est une approche ambitieuse…
À seulement 18 ans, Victoria Mboko a fait une entrée fulgurante sur la scène mondiale…
Depuis six ans, la rivalité entre les écuries Tshisekedi et Kabila ressemble davantage une querelle personnelle qu’à…